基地人才培訓通知
常州市科學技術局
關于舉辦特色產(chǎn)業(yè)基地科技人才系列培訓班的通知
特色產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)：
今年，在全國科技大會上，我國提出了建設創(chuàng)新型國家的要求，確立了以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新建設目標。常州市在今年的科技大會上，也明確提出了到2010年建設創(chuàng)新型城市的目標。實施創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型城市和企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新，人才建設是關鍵。我市已經(jīng)確立了人才資源是第一資源的理念，提出了以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級為導向，擴大人才總量、提高人才素質、調整人才結構等具體措施以及引導、支持人才培育的專項政策。
根據(jù)我市加快發(fā)展國家級特色產(chǎn)業(yè)基地的要求和科技局統(tǒng)一部署，“十一五”期間將對基地企業(yè)科技人才進行系統(tǒng)培訓，全面提高基地創(chuàng)新能力和打造核心創(chuàng)新團隊服務。今年，將重點針對我市基地企業(yè)、高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)中高層科技管理人才實施全面的科技人才創(chuàng)新能力、管理水平提升計劃，具體培訓計劃與內容見附件。
為了切實做好基地科技人才培訓工作，我局委托常州市生產(chǎn)力促進中心具體承辦基地科技人才系列培訓班，同時，為減輕企業(yè)負擔，我局對參與培訓的基地科技人才實施專項補貼政策，希望基地企業(yè)領導、各級科技人員踴躍參與培訓。
二00六年九月十二日
附件：2006年度特色產(chǎn)業(yè)基地科技人才培訓計劃
技術創(chuàng)新管理高級研修班
【研修班目的】
幫助企業(yè)重點解決以下四大問題。
1、如何培養(yǎng)、打造一支杰出的技術管理團隊。
2、如何規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)的流程控制，規(guī)避開發(fā)風險。
3、如何應用科學的技術創(chuàng)新方法，提升技術創(chuàng)新的效率和效益。
4、如何保護企業(yè)的知識產(chǎn)權。
【培訓對象】 企業(yè)總裁，中、高層技術管理人員、技術骨干等。
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1、創(chuàng)新思維的特點 2、思維創(chuàng)新的障礙 |
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1、技術創(chuàng)新與企業(yè)盈利之間的關系 2、以市場需求為導向的新產(chǎn)品開發(fā)流程 3、新產(chǎn)品開發(fā)成敗因素分析 4、“門徑管理”----開發(fā)流程管理的系統(tǒng)方法 |
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新產(chǎn)品開發(fā)的項目管理 |
1、新產(chǎn)品項目階段和生命周期 2、項目團隊建設和項目經(jīng)理及人才管理 3、項目計劃、執(zhí)行和控制過程管理 4、項目管理軟件的應用 |
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大轉變時代的產(chǎn)品創(chuàng)新管理 --前沿原則、問題定位與解決方案設計 |
1、產(chǎn)品創(chuàng)新的“中軸”選擇（獨特性問題） 2、產(chǎn)品概念的延伸：從性能結構到整體解決方案 3、產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點：價值定位及其方法4、高效的開發(fā)（創(chuàng)新）管理：開發(fā)體系的價值鏈組織與優(yōu)化 |
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1、如何通過創(chuàng)新獲得自主知識產(chǎn)權 2、基于知識產(chǎn)權的標準之爭 3、科技計劃成果知識產(chǎn)權管理 4、企業(yè)職務發(fā)明的產(chǎn)權歸屬 5、基于核心競爭力的專利戰(zhàn)略 6、侵犯知識產(chǎn)權犯罪的特點及治理 |
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專題研討 |
產(chǎn)品研發(fā)的項目管理研討 |
【學習費用】，學費3800 元/人；（含報名費、結業(yè)證書、學習卡、資料、通訊錄、合影、午餐費用）
產(chǎn)業(yè)基地成員單位享受科技局政策補貼2800元/人，實際收費情況如下：
學員報名時交2000元/人，（報名費1000元/人+實際培訓學費1000元/人）其中報名費1000元在完成規(guī)定的學習課程后退還，具體事項請與協(xié)會聯(lián)系。
【培訓地點】常州市生產(chǎn)力促進中心（廣化橋旁 豐臣海悅廣場908教室）
【培訓時間】2006年10月13-14，20-21，27-28日（暫定）
【報名時間】2006年9月5-30日 （請帶二張 2寸照片）
【聯(lián)系方式】地 址：常州市生產(chǎn)力促進中心（廣化橋旁 豐臣海悅912教室）
【部分講師介紹】
仇向洋：東南大學經(jīng)濟管理學院副院長、教授，現(xiàn)兼任南京市企業(yè)家協(xié)會副會長，江蘇省營銷學會營銷理論專家委員會主任。長期從事經(jīng)濟管理方面的教學與科研工作，在國際經(jīng)濟學和現(xiàn)代企業(yè)管理方面有較深入的研究。1992年—1997年曾三次在美國訪問學習，先后訪問過美國斯坦福大學、伯克利大學和澳大利亞的MONASH大學，1996年對美國硅谷進行了深入的考察，走訪了Intel、Yahoo、HP、cisco、Apple等高科技公司，對高科技企業(yè)管理和市場營銷領域的學術前沿課題進行過跟蹤和系統(tǒng)的研究，近年來對風險投資和高科技的管理頗有建樹。
李 東：東南大學經(jīng)濟管理學院副院長，管理學博士、教授?，F(xiàn)擔任江蘇省企業(yè)家高層論壇副秘書長、中國管理研究院高級研究員。目前主要研究方向是新型企業(yè)構造的理論與策略，企業(yè)成長戰(zhàn)略。1995年以來，發(fā)表論文近30篇，出版著作3部。先后主持和完成國家863重點示范工程項目、省重點軟科學課題等十余項科研任務。
葉 明：東南大學科技經(jīng)濟研究所所長、東南大學MBA中心 教授。澳門科技大學客座教授，首批江蘇省跨世紀學術、技術帶頭人，主要從事科技政策、高技術企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等領域的研究與教學工作。
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技術創(chuàng)新管理高級研修班報名表
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