涂料行業(yè)轉(zhuǎn)型新方法:改革創(chuàng)新
涂料行業(yè)轉(zhuǎn)型新方法:改革創(chuàng)新
在全球金融危機的沖擊下,我國經(jīng)濟生活雖然面臨很多困難,但我國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期并未因為金融危機而發(fā)生逆轉(zhuǎn)。而能否不貽誤難得的戰(zhàn)略機遇期,能否在全球經(jīng)濟衰退的背景下通過深化改革完成我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和民生工程建設(shè),為中國經(jīng)濟的未來奠定一個堅實的基礎(chǔ),從而推動經(jīng)濟重大轉(zhuǎn)變,無疑取決于我們在改革上的突破和重大進展。
然而,在改革大背景下,我國涂料產(chǎn)業(yè)也理應(yīng)如此,順應(yīng)改革發(fā)展要求。因為,我國的涂料企業(yè)大多沒有很長時間的歷史積累,而是在改革開放和市場細分大大滯后于發(fā)達國家以及全球經(jīng)濟趨向一體化的大環(huán)境之下,得以抓機遇,通過自身努力從而獲得了高速的增長。發(fā)展節(jié)奏的跳躍性和財富積累的快捷使得大部分涂料企業(yè)主忽略了自身再學(xué)習(xí)的能力,忽視了市場環(huán)境的變化往往會超前企業(yè)變革這一定律。
過去十多年來,我國涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個顯著特點就是過度依賴資源、土地、勞動力等要素投入。如今,九正建材網(wǎng)小編認(rèn)為,這些紅利逐漸消失殆盡,各種問題也凸顯出來,并制約著涂料產(chǎn)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。不過,問題和矛盾也在迫使產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革調(diào)整,但遺憾的是卻并沒有取得實質(zhì)性的成效。究其原因在于,調(diào)整轉(zhuǎn)型目標(biāo)不能明確,不能突破陳舊的制度的束縛,因此這樣的改革,充其量只能叫做改善,或者叫做改良,而并不是改革。成功的改革不是謀求現(xiàn)有體制機制局部效率的改善,而是突破現(xiàn)有的體制機制。
時下,很多涂料企業(yè)也意識到,希望通過調(diào)整,通過升級來增強可持續(xù)性發(fā)展能力。但在調(diào)整轉(zhuǎn)型過程中,改革無疑具有核心和決定性的作用,因此涂料產(chǎn)業(yè)企業(yè)亟須進行全方位的改革創(chuàng)新。
第一、體制機制的改革創(chuàng)新。體制機制創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展的力量源泉、市場競爭的制勝法寶。民營涂料企業(yè)最大的優(yōu)勢是產(chǎn)權(quán)明晰,動力強勁。但是這個優(yōu)點的另一面是產(chǎn)權(quán)封閉、勢單力薄。在金融危機沖擊之下,許多民營涂料企業(yè)看到自己的弱點,開始進行資產(chǎn)重組、資源整合,像展辰涂料、嘉寶莉、三棵樹、美涂士等大型企業(yè)組成股份公司,希望通過改制上市來激發(fā)企業(yè)活力,做大做強企業(yè)。此外,管理制度、企業(yè)文化制度、市場制度、分配制度等也必須進行全面的改革創(chuàng)新,如果只是單方面的改革突破,還是難以取得成效。、
第二、管理的改革創(chuàng)新。在涂料產(chǎn)業(yè),很大部分是家族式企業(yè)。家族企業(yè)不能否定,但是家族式的管理就不行了。在企業(yè)發(fā)展初期階段,家族式管理迎合了企業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)營靈活,成本節(jié)約、決策高效。但隨著企業(yè)的日益發(fā)展壯大,原來的家族式管理已成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的障礙,導(dǎo)致人才、生產(chǎn)、營銷、市場、品牌等方面的管理難以有成效。但在管理改革上,華潤涂料為行業(yè)做出了表率,其中實施的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,職業(yè)經(jīng)理人制度改革等,都值得業(yè)界借鑒。
第三、技術(shù)的改革創(chuàng)新。涂料企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新是“有動力,缺實力”,不得不給人家OEM貼牌或者做低端產(chǎn)品,真正搞自己研發(fā)的東西少,掌握核心技術(shù)的少之又少,所以沒有定價權(quán)。這個問題和第一個問題、第二個問題是相互關(guān)聯(lián)的,你的制度沒有改、管理沒有改,創(chuàng)新的問題也不易解決。要在解決制度和管理問題的過程中,吸引一大批人跟你一起創(chuàng)新。比如說鴻昌化工,在進行技術(shù)創(chuàng)新機制改革創(chuàng)新后,激發(fā)了技術(shù)創(chuàng)新活力,匯聚了一大批高端技術(shù)人才搞研發(fā),從而推動了企業(yè)的自主技術(shù)創(chuàng)新能力。
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